採用について（共通）
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応募について具体的に教えて下さい。
新卒・キャリア採用応募共に、当社ホームページの募集職種ならびに採用までの流れをご覧下さい。
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個人情報の管理はどのように行っていますか？
個人情報保護法に基づいて厳重な管理をいたします。
（詳細はホームページ “個人情報の取り扱いについて” をご覧下さい。）
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不合格の場合、応募書類は返却して頂けますか？
返却はいたしません。ですが、採用活動終了後、当社が責任を持って廃棄いたします。
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ホームページからの直接応募はできますか？
各種就職サイトからエントリーをお願いいたします。
キャリア採用について
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異業種からの応募はできますか？
業種は問いません。職種によっては、専門知識を必要としますが、何よりもやる気のある方、高い目標に挑戦できる方を、積極的に採用したいと考えています。
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選考で不合格となった場合、再応募できますか？
出来ます。ただし、前回の応募から、原則１年経過後に限らせて頂きます。
新卒採用について
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会社説明会の予定を教えて下さい。
就職サイトに随時掲載いたします。
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採用の流れはどのようになっていますか？
採用フローページ、リクナビ2026・キャリタス就活をご確認ください。
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採用予定人数はどのくらいですか？
５名程度を予定しています。
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教育制度について
入社時研修では、一般的なビジネススキルだけでなく、独自の現場研修・工場研修を通し、弊社社員としての基礎を約2か月かけてしっかりと学んで頂きます。 その後は各配属先にて新入社員一人一人に対して、職場の身近な先輩がＯＪＴ（職場内訓練）を行うほか、適時、社内外の研修を受講する機会を設け、専門的な知識やスキルを身に付けて頂きます。
